根据总部党组及省国资委关于廉政工作检查要求，中国联通海南分公司党委于2005年1月10日召开专题民主生活会。民主生活会由党委书记吴少凡主持，党委副书记、总经理吴伟，纪委书记、副总经理蒙茂林及党委成员副总经理韩汉畴、王少林参加会议，监察室负责人曾传恕、人力资源部经理张元皇、党群工作部主任吴启寰列席了会议。

     会议内容主要是学习总部党组下发的《关于领导班子成员廉洁自律的规定》，对照检查公司廉政工作及个人廉洁自律方面的情况，认真开展批评与自我批评，并对今后进一步加强廉政建设提出改进措施。

     会上，党委各成员均作了发言，大家认为，2004年公司党委十分重视廉政工作，认真贯彻落实中央、省及总部党组关于廉政工作的指示和各项规定，加强领导干部的廉政教育和制度建设。坚持民主集中制，重大问题集体决策，改变领导作风，建立工作联系点制度，领导成员分片区负责，定期深入基层调研，帮助员工解决实际问题，在工程建设、号码资源管理配置、广告宣传、人事和涉及钱物等敏感和重点部位的管理进一步规范。领导成员的廉洁自律自觉性有了进一步提高。去年未发现举报领导干部不廉洁的行为或类似案件。

     大家表示，为落实近期党中央关于廉政工作一系列指示和要求，进一步抓好廉政工作，今后应加强如下几项措施：一是尽快制订下发《党委会议议事制度》以更好地坚持民主集中制，保证重大决策的民主化和科学化；二是为提高工作效率，今后对公司重大问题决策时，可根据情况实行党政联度会议制度；三是制订更加完善可行的管理办法，使干部的培养选拔做到更加合理、科学；四是按照“关口前移，预防为主”的方针加大领导干部和党员廉政教育力度，并试行领导干部廉政跟踪制度；五是强化对工程招议标程序及工程实施过程的监督，加强工作效能监察，把开展服务工作效能监察列入其监察范围；六是以建立和谐、融洽的党群、干群关系为基本目标，鼓励员工讲真话，多提合理化建议，促进企业的民主政治建设，在企业内部形成生动活泼的政治局面和良好和谐的企业文化氛围。

党群工作

部：吴启寰
                                                            
[2005-03-11]